“小书记”的大爱情怀——记地区第十三届劳动模范、漠河市古莲镇党委书记李思瑶-9游会

2023-02-22 08:19:56    来源:大兴安岭日报      编辑:

 一本手册一张表,李思瑶记下群众的心里话。

□文/摄 张雅华 李长军

“青春的选择,是抓住知行合一的机遇,是为改变而勇敢尝试,是用奋斗开创一片新天地,是守护一方群众的幸福。”这是漠河市唯一一位90后乡镇党委书记李思瑶,作为省委选调生最初的誓言。她用青春践行着“身在最北方·心向党中央”的巾帼担当。

闻令而动“大疫”面前显担当。2020年12月,刚刚担任古莲镇镇长的李思瑶,就迎来了国内疫情的“反弹”,她说要成为“护一方百姓平安”的屋檐,坚决守住古莲镇1066位居民生命安全的防线。她率先成立疫情联防联控临时党支部,亲自担任支部书记。古莲镇内含林场、煤矿,人员身份复杂,外来人口多,社会流动性强。为了将底数摸清,李思瑶既当“指挥员”,又当“战斗员”,带领镇里工作人员开展“敲门行动”,一个院落一个院落的排查、一个人一个人的做好登记。一天下来,一两万步是家常便饭,走路多了小腿经常会肿起来。

为做好常态化疫情防控,李思瑶以“网格长 楼栋长 单元长”“三长联动”为抓手,以网格化管理为载体,搭建了社区服务网格化、地企林深度融合一体化两个平台,通过区域协查、信息精准推送、优化数据算法等方法,将防控“阵地”设在楼栋、布在单元,发动居民“守住自家的楼,看住自家的门”,最终实现一体两“翼”协同战“疫”的局面。从开启周密筹备核酸演练“加速度”,四个小时五个地点全部完成核酸检测,到统筹协调疫苗接种“有温度”,两天时间疫苗接种率达到90%。为了尽快构筑全民免疫屏障,李思瑶想了很多办法,采取分组分量作好宣传引导、集中攻坚,以“贴心宣传”换来“民心支持”,以“爱”战“疫”。古莲镇的老年人居多,为了保障老年人生命健康安全,她带领工作人员走进了60周岁以上老人的家中,耐心讲解老人接种疫苗的必要性。她的实际行动和真情付出成为了古莲居民的“稳心石”。

乘风前行,擦亮党建“金名片”。2021年8月,“思瑶小镇长”被任命为古莲镇党委书记,从“小镇长”一下子变成了“小书记”,肩上的责任更大了,担子更重了,但服务百姓的初心更坚定了。作为乡镇党委书记,抓党建,强根基是本分。李思瑶迅速转变角色制定了“3 2 6”的党建发展思路,统筹推进疫情防控和经济社会发展,谋大局、应变局、开新局,真正擦亮了“身在最基层,服务不断层”的党建名片。为了推动地企融合发展,让驻镇企业从“相加”到“相融”,她创新“五同”工作法,打通了“融合”的任督二脉。她积极搭建“导师制”人才培养体系,推行“跨界”培养计划,a/b角色转换轮岗,形成梯队建设,将古莲打造成为青年干部输出的摇篮。

另辟蹊径,“小书记”搭上了电商快车。“大家好,欢迎大家通过直播间来购买古莲食用菌养殖基地的木耳,这里纬度高,昼夜温差大……”在漠河市古莲食用菌种植农民专业合作社里,一场别开生面的网络直播正在进行。为了进一步激活镇域内林业发展新动能,“思瑶小书记”开启了直播带货模式,创新“互联网 助林”,为了让“古莲木耳”走向更广的平台,李思瑶带头组团直播,开展助林志愿直播活动,直播累计观看人数4000余人,热度达3万,线上销售近万元,让古莲林货上“头条”,叫响“古莲木耳”品牌,为古莲镇及其产品“走出去”打下了坚实基础。

小事大办,“民情日记”为幸福加码。为推动为民办实事常态化、长效化、制度化,不断增强基层党组织和党员联系服务群众能力,精准发现解决群众急难愁盼问题,李思瑶创建实施了“民情日记”工作机制,坚持“平面镜下办实事”“放大镜下办小事”“显微镜下办难事”。定期召开“为民做实事”座谈会,做到一周一小结,每月一大结的量化机制。采用台账式管理、清单式销号办实事,发放民情日记36本,解决民情实事300余件。80平方米爱心车棚建设、小区120级台阶修缮、环城路4230米沥青通铺、城际公交顺利通行并下调公交费用,降低了百姓出行成本。这一件件小事,都离不开她上下沟通协调。

道阻且长,行则将至。“思瑶小书记”始终心怀初心使命,有一分光发一分热,没有多余的言语,有的只是埋头苦干的精神,李思瑶用实际行动证明了扎根基层的决心,用润物无声书写了基层书记的担当和忠诚。去年她被评为大兴安岭地区第十三届劳动模范,大家都说,咱们的“小书记”实至名归!

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