本报讯（王丽）近日，新林区纪委监委开展年轻纪检监察干部谈心谈话，不断强化干部日常教育管理监督。
此次谈话采取“单独面谈”方式，根据35周岁以下年轻干部各自岗位职责和工作实际，结合工作圈、生活圈，全方位了解年轻干部情况，做到坦诚相见、真诚走心。同时，对可能出现的苗头性、倾向性问题，及时做好教育引导。通过此次谈心谈话，进一步增强年轻干部廉洁意识，提升履职能力，对纪检监察工作高质量发展起到促进作用。
