本报讯（李鹏 全媒体记者李佳宁）近日，记者从地区纪委监委获悉，2022年，地纪委监委立足职能职责，提高站位、强化担当，持续发力、深化监督，把优化营商环境专项监督作为“能力作风建设年”活动集中攻坚破难行动的突破口，紧盯问题加力推进营商环境专项监督，全力为经济社会发展保驾护航。
周密部署“优机制”。成立了地纪委监委优化营商环境专项监督工作专班，制定了《大兴安岭地区纪委监委2022年度优化营商环境专项监督工作方案》，明确了重点任务和监督措施，建立了“室组”联动监督、“室组地”联合办案工作机制，以最高标准、最严要求、最实举措推动专项监督。
聚焦问题“挖病灶”。聚焦落实主体责任和监管责任、市场主体“办事难”、地方和部门失信违诺、领导干部违规插手市场经济活动、执法司法不公问题开展监督，压实各县（市、区）、各部门责任。2022年，对全区窗口单位明察暗访开展监督检查108次，发现问题42个，处理17人。围绕市场主体“办事难”问题明察暗访开展监督检查58次，发现问题15个，处理9人。
坚持“严”的主基调。开展家族式政商综合体查纠整治、民企二代进入体制内相关情况专题调研和领导干部亲属寄生性腐败专项整治工作，对破坏营商环境问题发现一起、查处一起，以强有力的监督执纪问责，督促严格履职尽责。2022年1~11月，查处破坏营商环境问题28件，给予党纪政务处分28人。
以案示警“强震慑”。2022年，严肃查处了原漠河县县委书记王开明、原地区营商环境局局长董义为亲属经营活动谋取利益问题，对上述2人立案审查调查，采取留置措施，给予开除党籍、开除公职处分，对涉嫌的犯罪问题移送司法机关追究法律责任。查办了塔河县1名党员干部违反廉洁纪律，利用职务便利，优亲厚友，为亲属经营活动说情打招呼，帮助亲属谋取利益的寄生性腐败问题，并给予党内严重警告处分。警示教育全区党员干部以案为鉴，以更加务实的态度、更加严谨的作风、更加有力的举措，提升营商环境“软实力”，推动我区经济社会持续健康发展。